photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur famille/ coordinateur CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) assurera la mise en place, le suivi et l'évaluation d'animations et de projets CLAS. En lien avec le référent famille et le coordinateur Jeunesse, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.) en lien avec l'équipe, sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs. Il assurera une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions sur son domaine d'activités. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

1- Direction, organisation, orientation, animation et gestion de l'ensemble des services municipaux 2- Gestion du personnel (carrière, rémunération, etc...). 3- Conseil municipal : préparation de l'ordre du jour et les dossiers à soumettre au conseil municipal. 4- Budget municipal : préparation, mise en œuvre, exécution, suivi-évaluation... 5- Supervision de la comptabilité (engagements dépenses et titre de recettes...) et suivi de la situation financière de la commune. 6- Accompagnement des élus pour l'élaboration des projets et dossiers communaux. 7- Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions. 8- Gestion du patrimoine de la commune et suivi des travaux en lien avec les services concernés. 9- Impulsion, coordination, orientation des services administratifs de la mairie : urbanisme (PLU), réglementation, services au public dont France services, état civil Conduire et évaluer la stratégie financière de la collectivité Coordination de l'ensemble des services municipaux Conseiller et assister les élus Sécuriser les actes administratifs et la veille juridique Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement CAES / CADA / HUDA / Résidence Sociale Type de contrat : CDI temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Sochaux, Doubs. Disponibilité : Dès que possible. Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements (CAES, CADA, HUDA), et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de travail : Montbéliard, Doubs. - Disponibilité : Dès que possible. Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : - Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. - Faciliter leur régularisation[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé(e) d'analyses et reporting. En tant que Pilote d'activités, vous serez en charge d'appuyer le responsable de planification dans le suivi et l'optimisation des indicateurs et des activités du centre d'appels, avec un accent sur l'amélioration continue de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle. Vos missions principales : Reporting et analyse de performance : Création et mise à jour d'outils de reporting pour le suivi des appels : analyse de la répartition (entrant/sortant, répondants/non-répondants), temps d'attente, taux de réussite et analyse par créneaux horaires. Objectifs chiffrés : Contribuer à améliorer les indicateurs clés (ex. taux de réponse, réduction du temps d'attente, satisfaction client), en alignant les rapports sur les attentes stratégiques du service. Suivi et analyse des enquêtes de satisfaction : Réaliser, analyser et partager les résultats des enquêtes de satisfaction concernant la prise de rendez-vous et les interactions téléphoniques. S'assurer que les enquêtes alimentent des actions concrètes pour améliorer la qualité des interactions et la satisfaction client. Participation à la[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d'informer sur les modes d'accueil et de proposer une information premier niveau autour de l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d'Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l'équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure. Missions Animateur Relais Petite Enfance (24,30/35ème) Informer et accompagner les familles - Assurer les permanences d'accueils téléphoniques et physiques. - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire et assurer les pré-inscriptions en crèche. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du travail et les orienter sur les interlocuteurs[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes,[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement et rejoindre une structure reconnue pour son action au service des familles ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur social et médico-social, recrute le futur Directeur Général H/F de l'UDAF de l'Yonne. Reconnue d'Intérêt Général, l'UDAF 89 représente et accompagne les familles du département, en lien avec les pouvoirs publics et un réseau d'associations engagées dans la solidarité et la protection des personnes vulnérables. Avec 91 salariés et 62 bénévoles, l'association gère différents services d'information, d'accueil et de soutien aux familles. Dans le cadre du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur, nous recherchons un(e) professionnel(le) stratégique et opérationnel(le) capable de poursuivre et développer les actions menées par l'UDAF 89. Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et des engagements de l'association. Vous interviendrez sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels : - Développement et mise en œuvre du projet associatif : participation à la définition des orientations[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de remplacer un collaborateur en arrêt, la Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Accueillir le public - Écouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil et d'information - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative (niveau 3 ou 4) Expérience requise : 6 mois dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Tenue du standard avec 25 lignes internes - Gestion des plannings Outlook des conseillers (dizaine) - Dynamisme - Aptitudes relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation administrative - Maitrise des techniques d'accueil[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste - Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire administrative et comptable H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, à temps partiel, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social Grand Montauban Communauté d'Agglomération et dans le cadre du projet social de la structure, vous aurez pour missions : * Accueillir le public des centres sociaux : Accueil individuel des usagers, information et orientation des usagers du Centre Social rencontrant des difficultés quotidiennes (notamment dans leurs démarches administratives) Accompagnement et suivi des usagers dans leurs démarches administratives et d'accompagnement (par exemple en matière d'habitat, de logement, de santé, de vie sociale et culturelle, de gestion des ressources et de consommation...) * Concevoir proposer mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet social du centre social, * Assurer un soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs, * Planifier organiser animer évaluer les projets d'animation globale du Centre Social, * Appliquer contrôler les règles de sécurité dans les activités * Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l'écoute de leurs initiatives pour en faciliter l'émergence, * Conduire une médiation[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'Association Addictions France dans les Landes, recrute pour son CSAPA de Mont de Marsan, un-e infirmier-ière pour intervenir au sein du CSAPA et sur le territoire. Description du poste : - Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du CSAPA; l'infirmier-ière assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes reçues au sein du CSAPA ainsi que les réalisations des Consultations de Jeunes Consommateurs mis en place sur le territoire. Vous interviendrez dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-social . - Il/Elle : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes accompagnées et de leur entourage, -En tant qu'auxiliaire médical, vous êtes charge d'actes de dépistage et de démarches d'éducation thérapeutique, -Met en place une évaluation para-médicale en lien avec le médecin. - Anime les entretiens individuels et des ateliers collectifs -Accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation -Propose du matériel de réduction des risques et des dommages - Assure la référence du projet[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l'énergie. Situé en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un CHAUFFEUR PL/SPL et Ouvrier Canalisateur pour le compte de notre entreprise partenaire. # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. Formation sur mesure - Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques du métier de Compagnon Équipement Voirie, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles dans le domaine des travaux publics. Intégration facilitée et perspective d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, reconnu dans le secteur de Decize, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'un territoire s'étendant sur 120 communes de Dunkerque à Armentières, la CPAM des Flandres compte environ 410 000 bénéficiaires . Elle assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé, et le versement des revenus de remplacement. Elle met également en œuvre des actions de prévention, de lutte contre les renoncements aux soins et veille au bon usage des soins. Ses 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche de deux conseillers services de l'Assurance Maladie (H/F) pour son pôle Relation Client en CDD (site de Dunkerque). Au sein de l'accueil physique, le conseiller services de l'Assurance Maladie (H/F) est chargé(e) d'orienter et d'accompagner les usagers afin de leur permettre d'accéder aux prestations de l'Assurance Maladie et leur faciliter l'accès aux droits. À ce titre, vos principales activités consisteront à : - Renseigner, conseiller et orienter l'usager en apportant des réponses adaptées à son besoin - Gérer la situation administrative[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le/la médiateur(trice) aura pour missions de : - Créer un lien de confiance avec les habitants, notamment les plus éloignés des institutions, - Assurer une présence active et régulière sur le terrain (espaces publics, structures partenaires, quartiers), - Faciliter le dialogue entre les habitants et les services publics ou les acteurs du territoire, - Prévenir les situations de conflit et les ruptures sociales en apportant écoute, information et orientation, - Participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation sur le quartier, - Contribuer à des dynamiques collectives en lien avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, écoles, etc.). Missions spécifiques : Assurer un rôle de veille sociale, territorial et de médiation préventive pour : - Contribuer à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics, - Favoriser la cohésion, l'inclusion sociale, lutter contre les situations d'isolement, - Assurer une présence de proximité pour sensibiliser et réduire les incivilités et contribuer à réduire le sentiment d'insécurité, - Mener des actions de prévention de la délinquance en direction des 12-25 ans, - Dynamiser et accompagner la participation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous ! Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social H/F pour notre Foyer de vie la Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie dont une place en accueil temporaire) en situation de[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement d'actions, .) Vous avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble de l'équipe (19 personnes) Vous êtes le/la garant(e) des orientations proposées, en lien avec la gouvernance (Bureau et Conseil d'Administration). Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux (régional et national) des Missions Locales. Vous développez une politique de communication pour promouvoir la structure (offre de service), ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion sociale Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la gestion des ressources humaines Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, et une bonne maitrise des outils informatiques Vos différentes missions : - Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative à l'échelle locale, régionale, nationale - Proposer des orientations de structure [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Droit - Justice

Caen, 14, Calvados, Normandie

CDD de droit public de 3 ans, renouvelable 1 fois avant CDI. Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental de l'accès au droit et de son coordonnateur, dans des lieux d'accès au droit (point-justice) du ressort du CDAD dans lesquels vous serez affecté-e, vous serez chargé-e d'apporter une information sur leurs droits et leurs devoirs aux personnes connaissant des difficultés juridiques et de les orienter en fonction de leurs besoins et demandes. Activités et tâches principales du poste : - donner des informations générales aux personnes sur leurs droits et obligations et les orienter vers les organismes et professionnels chargés de la mise en œuvre de ces droits - aider dans l'accomplissement de toute démarche en vue de l'exercice d'un droit ou de l'exécution d'une obligation de nature juridique et assister au cours des procédures non juridictionnelles - assister à la rédaction d'acte juridique (formulaires Cerfa, dossier de demande d'aide juridictionnelle...) - offrir la consultation en matière juridique - participer à l'élaboration et l'animation de réunions collectives thématiques - assurer un accueil physique, téléphonique ou par visioconférence. Activités[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Catherine, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi

Bon repos sur Blavet, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI à temps complet (39h) À pourvoir dès que possible LE POSTE : * PLANIFIER LES INTERVENTIONS : -Proposer les dates d'intervention prévues aux clients -Préparer des plannings et des fiches de tournée journalières à court terme -Renseigner le logiciel de planification avec toute précision concernant l'organisation des interventions * GESTION DES ÉCHANGES ET DES INTERACTIONS CLIENTS PARTICULIERS ET CUISINISTES -Prévenir et trouver des solutions avec les clients particuliers ou cuisinistes en cas d'inadéquation. -Garantir un bon relationnel avec les cuisinistes ou les clients particuliers et savoir orienter vers le bon interlocuteur pour tout questionnement. * COLLABORER AVEC LES AUTRES SERVICES INTERNES DE L'ENTREPRISE (CONSULTER ET ANALYSER LES DOSSIERS D'INTERVENTION) -Appréhender les dossiers élaborés et analysés par les coteurs et le bureau d'études. * GESTION DU PLANNING DES EQUIPES DE POSE -Créer et organiser les plannings de récupération, découchés hebdomadaires des équipes de pose, gestion des imprévus et absences. * COLLABORER AVEC LES AGENCES D'INTERIM -Transmettre les besoins en main d'œuvre -Garantir le suivi des missions effectuées par les intérimaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

La Mission Locale du Bassin de Thau recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle, dans le cadre d'un remplacement pour intervenir sur les antennes de Frontignan et Marseillan (50/50). Prise de poste au plus tôt. Tu as envie de jouer un rôle clé auprès des jeunes dans leur parcours d'insertion ? Tu veux t'impliquer dans une structure portée par des valeurs humaines fortes, qui agit au cœur du territoire ? Alors cette offre est faite pour toi ! Tes missions : Accueillir, informer et orienter les jeunes sur les dispositifs d'insertion Réaliser un diagnostic de situation et co-construire un parcours adapté Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet Animer des ateliers thématiques (emploi, savoir-être pro, mobilité.) Coopérer activement avec les partenaires locaux (employeurs, organismes de formation.) Participer aux événements (forums, rencontres, actions collectives) Assurer le suivi administratif des parcours Participer à la création de supports et outils de communication Le profil qu'on recherche : Bac +2 minimum dans le secteur social, de l'insertion ou de l'orientation Expérience de 2 ans souhaitée dans l'accompagnement socioprofessionnel Aisance[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour une PME à taille humaine spécialisée dans la gestion des services informatiques des PME depuis bientôt 30 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H). Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge d'analyser les performances financières de l'entreprise, de structurer les budgets et de fournir des outils d'aide à la décision à la Direction pour mieux piloter l'entreprise. Vos Principales Missions - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne pour garantir une gestion financière sécurisée, conforme et efficace - Préparer les états financiers lors des clôtures mensuelles et présenter les résultats à la direction - Réaliser des rapports financiers détaillés, analyser les performances et fournir des recommandations stratégiques - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions financières à moyen et long terme - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) tout en proposant des solutions pour améliorer la rentabilité et les processus - Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers dans un contexte[...]

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Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Chef de service (H/F) pour son Dispositif d'Appui à la Coordination. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le/La chef(fe) de service du pole appui et coordination participe à la conception de la stratégie du dispositif d'appui à la coordination et assure le déploiement opérationnel du parcours. Il/Elle encadre l'équipe placée sous sa responsabilité et veille à l'efficience et la qualité de la prise en charge des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la demande lors de l'orientation d'un usager vers le dispositif Conduire l'élaboration des procédures du parcours et s'assurer du bon usage des outils Mettre en œuvre une dynamique collégiale dans l'analyse des situations et l'amélioration des procédures Veiller au renseignement régulier du logiciel métier Travailler en lien avec le directeur : remontée des dysfonctionnements et manques rencontrés sur le territoire, difficultés d'orientation, services inexistants . Encadrer l'équipe des coordinateurs de parcours sur tout le territoire et faciliter leur travail - Tenir à jour les données du parcours Développer les liens avec les professionnels/structures[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle fruits et légumes en assurant la relation client, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial -Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients -Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité -Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi -Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe -Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes -Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) -Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits -Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . -Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Profil : Vous avez obtenu au minimum un bac+2 avec une orientation commerce. Une expérience sur un poste[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Intervenant social (H/F) a pour mission la gestion de dossiers complexes dans l'accès aux droits. Missions principales Sur orientation des CIP IAE : gestion et accompagnement de dossiers complexes des salariés en parcours d'insertion (CDDI) (dossiers MDPH, dossiers de surendettement, orientation établissement spécialisé, dossier retraite.) en étroite relation avec Le CIP référent Faciliter l'accès aux droits et conseiller les équipes Activer du réseau Effectuer le reporting permanent auprès des CIP référents et dans un logiciel de gestion et de suivi (Gestad) S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, commissions.) Compétences et qualités requises Connaissance du réseau Connaissance des dispositifs d'accès aux droits Connaissance du cadre législatif, du droit de la famille, de la parentalité La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils[...]

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Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Emploi Extraction - Mines

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des procédés industriels et vous aimez être au cœur de la production ? Vous recherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique votre savoir-faire ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Technidrill recherche son/sa Technicien(ne) Méthodes H/F CDI - 39h - Basé à Carros (06) Vos missions principales : - Préparer la programmation des machines à commande numérique (CN) et suivre les outils de coupe (gestion, approvisionnement, inventaire). - Assurer la bonne[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistent à : - Gérer la relation client: renseigner, orienter et conseiller les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. - Analyser et gérer le dossier d'un client/usager : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les anomalies et signalements. - Accueillir l'assuré, avec ou sans rendez-vous, et analyser sa demande de façon globale et personnalisée et proposer la réponse la plus adaptée, - Promouvoir les offres dématérialisées et outils numériques et accompagner l'assuré à l'utilisation, - Assurer l'accueil sur rendez-vous physique ou téléphonique, en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale, Compte Ameli.), et constituer ou traiter les dossiers dans le respect de la règlementation, - Détecter et signaler les situations de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension ainsi que de renoncement aux[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : Vous assurerez, sous la responsabilité de la direction de l'association, le pilotage de la plateforme mobilité et tous ses dispositifs existants et futurs. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement, de l'information et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle.) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Vous devrez déployer, coordonner, l'ensemble des démarches partenariales nécessaires à la qualité des services proposés et contribuer à l'émergence d'une dynamique locale partenariale sur les questions de mobilité. Les publics visés sont : Les demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Activités du poste : Au sein du Pôle mobilité de l'association et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions : Accueil, orientation et gestion[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Ingénieur en Informatique H/F pour un CDD de 6 mois à 100%, renouvelable. Recrutement sur poste d'adjoint au responsable avec perspective d'évolution ! Diplôme exigé : Ingénieur en informatique Définition du poste : L'adjoint au responsable des Systèmes d'Information et au responsable de la Sécurité des Systèmes d'information est chargé de seconder le responsable dans ses missions de pilotage des activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité, sécurité, coûts et performances) et de l'ensemble des moyens correspondants (humains et financiers). Il assure la mise à disposition d'un système d'information (SI) performant et sécurisé capable d'héberger l'ensemble des domaines fonctionnels, métiers et techniques en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement. Sa mission s'organise autour de cinq axes : - AXE 1 : Alignement du SI : alignement du SI sur les orientations : piloter l'alignement du système d'information du CHAI sur les orientations stratégiques du CHAI et sur les processus métiers. - AXE 2 : Au niveau technique : administrer et maintenir le système d'information. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e administratif.ve d'Equipes de Recherche (AER), vous travaillez en proximité des scientifiques, des services supports d'Inria et de ses partenaires (laboratoires de recherche, Universités,Ecole). Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes. L'AER travaille pour 2 à 3 équipes de recherche. Mission confiées Pour en savoir plus sur les missions et le périmètre du métier d'assistant d'Equipes de Recherche chez Inria, visionnez : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Principales activités * Coordination Administrative et Assistance aux équipes -Aider et conseiller les chercheurs sur les procédures à mettre en œuvre -Accompagner les chercheurs pour la prise en main des différents outils -Planifier et organiser les activités administratives, contribuer à la qualité et au respect des délais, gérer les aléas et les priorités -Garantir la bonne application des procédures -Assurer le suivi de l'activité et autres reportings *Gestion RH -Participer aux processus de recrutement et accueil des nouveaux[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du poste Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre restaurant Le Bois Cendré situé au sein de notre Hôtel Valdys - Les Pins**** , un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel F/H en CDI, 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité du responsale de salle, vous serez en charge de : Préparation et supervision de la salle en fonction des réservations Assurer l'accueil, l'orientation, le placement et le service des clients. Mettre tout en œuvre pour assurer en permanence l'état optimal des lieux Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'établissement Assurer la coordination entre la cuisine et la salle Organiser et répartir les activités entre le personnel de salle En l'absence du responsable de salle, vous serez en charge de : Animer les briefings et contrôler les connaissances des équipes Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et aux entretiens de développement Accueillir, former, coordonner, animer et organiser le travail de l'équipe Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration de niveau CAP à BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative sur un[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, la personne recrutée assurera les fonctions de CEP et de manager de structure. MISSIONS PRINCIPALES ET TACHES DU CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accompagner des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle, Réaliser une analyse partagée de la situation, Identifier les freins et proposer des leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle, Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle, Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF), Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques du projet professionnel, Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement, Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel, Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de ses connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs, Rédiger les bilans d'accompagnement et livrables liés à la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'adjoint(e) exercera au sein du service Enfance/Jeunesse du Centre Social LES CHARMILLES. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social et de la responsable du service, il/elle participera à l'organisation et au fonctionnement quotidien du périscolaire, de l'aide aux devoirs et des mercredis et dirigera le centre de loisirs des vacances d'été 2025 selon les orientations de la structure et le cadre légal de fonctionnement. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ENFANCE/JEUNESSE - Garantir la sécurité physique et morale des enfants ; - Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projet d'animation ; - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations ; - Organiser et planifier des activités ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants - Accompagner les équipes d'animation au quotidien et aider à l'organisation des taches et rôles de chacun ; - Préparer et animer des temps de réunions avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil et le suivi[...]

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Architecte cloud

Emploi Editeurs logiciels - Software

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé du poste : Le Vice-Président, Global Cloud Operations est chargé de consolider, de gérer et de conduire l'évolution et l'amélioration continues de notre infrastructure mondiale d'informatique Cloud et des procédures opérationnelles associées. Ce rôle implique de diriger les opérations mondiales, l'infrastructure, le service client et les fonctions de prestation de services pour notre portefeuille de services cloud. Le vice-président identifiera les besoins, gérera les priorités, fournira des mises à jour sur l'état d'avancement, gérera les budgets et veillera à ce que les services soient fournis dans le respect des délais, du budget et de la qualité maximale. Ce poste est placé sous la responsabilité du SVP, Global Cloud & Managed Services au sein d'Axway. Axway est une marque du Groupe 74Software. Responsabilités : - Gestion de l'infrastructure Cloud : Superviser la vision, la conception et le déploiement de l'infrastructure cloud, y compris les systèmes de calcul, de stockage et de réseau pour l'hébergement cloud. - Développer une connaissance approfondie des développements industriels liés aux offres Axway. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des processus[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche deux agent(e)s d'entretien en CDD temps complet de 6 mois dès maintenant et jusqu'à début novembre afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale 2025. Vos missions : De manière générale, sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent d'entretien participe au nettoyage et à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service clients. - Entretien des espaces communs : nettoyage, désinfection, remise en état des locaux, nettoyage des espaces intérieurs et extérieures, petit espace vert - Gestion des stocks : réapprovisionnement, inventaire, suivi des commandes -[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son Pôle Formation et Insertion un DIRECTEUR du POLE FORMATION et INSERTION (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet dans le cadre d'un remplacement. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop' Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets. Finalité du poste : Le Directeur du Pôle Formation et Insertion pilote, supervise, organise et développe les activités de la formation et de l'insertion en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. Il supervise les différents dispositifs déjà en cours de réalisation[...]

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Rémy Martin, prestigieuse Maison de Cognac fondée en 1724, spécialisée dans la production de cognacs Fine Champagne reconnus pour leur qualité supérieure, un Gestionnaire Ordonnancement H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour missions : Établir, coordonner et contrôler les plannings de production à partir des prévisions de vente et des stocks existants pour satisfaire la demande client exprimée par la supply chain centrale.Animer les réunions planning et s'assurer de la faisabilité des plans de production, aux côtés du management de production, maintenance et logistique.Élaborer et proposer des solutions permettant de maximiser l'adéquation des contraintes avec la demande (arrêts pour travaux, charge des essais, lissage Main d'Oeuvre Directe, temps d'ouverture, formation, évènements d'entreprise, autres).Remettre en question le service production sur le paramétrage de planification des lignes (temps, matrice de polyvalence,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'Association recrute pour son centre de formation, dans le cadre du développement de ses activités et d'une refonte de son organisation: UN(E) DIRECTEUR(RICE) (H/F) MISSIONS Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités : - Manager une équipe de responsables de pôle et piloter l'ensemble de l'activité de formation de l'ITES, formation initiale et continue. Garant de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques arrêtées par le CA et la Direction générale, vous assurez le développement et la gestion de l'activité de formation sur les différents plans : économique et financier, organisationnel, matériel, humain ; - Définir et piloter la stratégie institutionnelle et pédagogique de l'ITES en cohérence avec les orientations associatives - Assurer la gestion budgétaire et financière en collaboration étroite avec les fonctions RH et financières - Développer une stratégie entrepreneuriale visant à diversifier les ressources financières et à renforcer l'autonomie financière de l'établissement - Mettre en place et animer une gouvernance collaborative et participative, notamment à travers une instance de direction (CODIR) réunissant[...]

Ressources supplémentaires